Aislamientos Lorca

El ERE de AGRASA alcanza a 481 puestos de trabajo, que según CCOO responde a «una pésima gestión económica»

La empresa Agrícola Aguileña ha presentado un ERE extintivo para las 481 personas que trabajan en sus instalaciones

Fuente: CCOO

En el día de hoy se ha constituido la Comisión Negociadora del Expediente de Extincion de Contratos de la Empresa Agrasa de Águilas (Murcia). En esta empresa, en la que CCOO tiene la mayoría del comité, se estima que afectaría a un total de 481 personas trabajadoras estando afectados los departamentos de Oficinas, sector del campo y almacén de manipulado.

La empresa plantea un cierre de la actividad de la empresa realizándolo de manera progresiva hasta el mes de junio. Para ello pretende hacer frente sólo a las plantaciones que están realizadas en el día de hoy, pero no plantar más producciones. Este ERE Extintivo se adoptó en el Consejo de Administración de Agrasa el pasado miércoles 27 de Noviembre.

En esta reunión la empresa ha presentado diversa documentación económica de las cuentas de la misma, se ha constituido la Comisión Negociadora compuesta de 13 personas representativas de los tres departamentos de la empresa.

Según los representantes de la empresa las razones son económicas con unas pérdidas de 14.5 millones de euros.

En cuanto a salarios, los representantes de Agrasa han manifestado que sólo habrá liquidez para pagar la nómina de octubre.

Hasta la fecha se les adeuda casi todo el mes de Octubre, Noviembre y el mes en curso.

Se da la circunstancia que hay trabajadores en alta en la empresa que no se les realiza el llamamiento para trabajar, lo que les impide solicitar las prestaciones del SEPE, esto incluso con anterioridad a la convocatoria de huelga.

Para CCOO Industria es incomprensible que una empresa que tiene un incremento tan importante de su actividad económica, presente un nivel de pérdidas tan enorme. A juicio de esta organización esto sólo se explica por una pésima gestión económica de Agrasa.

Esta web utiliza cookies para que tengas la mejor experiencia de usuario. Si continúas navegando estás dando tu consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pincha el enlace para más información.

ACEPTAR
Aviso de cookies