La alcaldesa de Águilas afirma que “gobernar es priorizar y para este Equipo de Gobierno la prioridad son las personas”

En el balance de los primeros cien días de Gobierno, Mari Carmen Moreno destacó la puesta en marcha de los programas Banco de Libros y Respiro Familiar, la apertura de dos escuela de verano con comedores escolares para niños con escasez de recursos durante el verano, la reducción de su sueldo y del número de concejales liberados y personal de confianza y la apuesta por la transparencia y la participación ciudadana.

“Gobernar es priorizar y para este Equipo de Gobierno la prioridad son las personas”. Esta fue una de las frases que más veces repitió la alcaldesa de Águilas, Mari Carmen Moreno, en la rueda de prensa que ofreció ayer para valorar los cien primeros días de la legislatura del Gobierno formado por el PSOE e IU. Un acto en el que la alcaldesa estuvo respaldada por todos los concejales del Equipo de Gobierno y en el que quedó patente que “el compromiso adquirido de que esta fuese la legislatura de las personas se está cumpliendo”.

La primera edil aguileña hizo un repaso a todas las actuaciones y programas desarrollados desde que tomará posesión de su cargo; actuaciones, dijo Moreno, “que demuestran la sensibilidad de este Equipo de Gobierno hacia los problemas de los ciudadanos y ciudadanas”. La alcaldesa se refirió al programa de Banco de Libros de Texto, a las escuelas de verano con comedores para niños con escasez de recursos y al programa de Respiro Familiar como “las prioridades de este Equipo de Gobierno”. En referencia a los Bancos de Libros, la primera edil resaltó que “aproximadamente 400 alumnos han podido beneficiarse este año lo que ha supuesto un ahorro aproximado para cada una de sus familias de 170 euros”. En este sentido, la alcaldesa insistió en recordar que dicho programa se aplicará progresivamente hasta alcanzar la gratuidad total para todos los alumnos de primaria y secundaria. También resaltó Moreno la satisfacción del actual Equipo de Gobierno por la apertura de dos comedores escolares que durante los meses de verano han llegado a atender hasta 70 alumnos así como el beneficio que ha supuesto para numerosas familias aguileñas la puesta en marcha del programa Respiro Familiar que durante el mes de julio ha dado respuesta a las necesidades de niños discapacitados. La alcaldesa quiso agradecer la implicación de todas las personas que han colaborado para poder hacer realidad todas estas iniciativas en un tiempo récord. Moreno se refirió a lo importante que ha sido la implicación del Centro Ocupacional Urci, Cáritas Parroquial, AMPAS y directores de los centros educativos así como los libreros de la localidad para poder llevar a cabo todas estas actuaciones.

Atención al ciudadano, participación y transparencia
Otro de los asuntos que centró buena parte de la atención en esta rueda de prensa fue “la apertura del Ayuntamiento a los ciudadanos”. La alcaldesa de Águilas ofreció datos referentes al número de personas que han sido atendidas en estos cien días de Gobierno del PSOE e IU. Desde la llegada de este Equipo de Gobierno, los concejales del mismo han recibido personalmente a 1.356 personas a las que hay que sumar las 514 a las que ha atendido la alcaldesa y las 50, de media, que reciben atención, telefónica y personal, a través de la oficina de atención al ciudadano. “La mayor satisfacción de estos cien días ha sido haber tenido la oportunidad de conocer a muchísimos vecinos que viven en Águilas y contribuir a resolver, siempre que se ha podido, algunos de sus problemas”, apuntaba la alcaldesa al tiempo que añadía que otro de los aspectos en los que se ha trabajado en estos cien días ha sido el de dar la oportunidad a todas las empresas de participar en los proyectos del Ayuntamiento. En este sentido, Moreno ponía como ejemplo los trabajos de acondicionamiento que se han realizado en los centros escolares durante los meses de verano “para los que se ha invitado a 54 empresas a presentar sus presupuesto, algo que no ocurría anteriormente”, apostillaba la alcaldesa que insistía en la idea de que “para cualquier actuación municipal hay que dar oportunidades a todo aquel que quiera trabajar con la administración”.