Una treintena de personas desempleadas de Puerto Lumbreras mejoran sus opciones laborales tras completar dos programas del SEF
Durante 12 meses se han formado en las especialidades de jardinería, limpieza y albañilería, alternando la teoría con trabajo remunerado para acondicionar las calles y zonas verdes del municipio y sus pedanías
La Consejería de Empresa, Empleo y Economía Social, a través del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF), ha formado a una treintena de personas desempleadas de Puerto Lumbreras en las especialidades de jardinería, limpieza y albañilería, mediante dos programas experienciales que han combinado formación teórica con experiencia laboral remunerada.
En concreto, estas iniciativas, que arrancaron en mayo del pasado año y se clausuran hoy, han sido desarrolladas por el Ayuntamiento de Puerto Lumbreras con una subvención gestionada por el SEF que asciende a 842.115 euros, procedentes de fondos FSE y SEPE.
Durante los doce meses de duración de ambos programas, los participantes han alternado la formación con el trabajo efectivo, realizando labores de mejora y acondicionamiento de calles, infraestructuras y zonas verdes del municipio y sus pedanías.
La directora general del SEF, Pilar Valero, junto a la alcaldesa de Puerto Lumbreras, María de los Ángeles Túnez, clausuró ambos programas e hizo entrega a los participantes de los certificados de profesionalidad que acreditan las competencias adquiridas en la especialidad cursada y que incrementan sus oportunidades de acceso al mercado laboral.
En concreto, los 20 participantes del programa ‘Puerto Lumbreras Emplea’, dirigido a personas desempleadas mayores de 45 años, han obtenido certificados en las especialidades de ‘Actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería’ y ‘Limpieza en espacios abiertos e instalaciones industriales’.
Por su parte, los diez jóvenes inscritos en Garantía Juvenil, que han participado en el programa ‘Puerto Lumbreras Avanza’, han recibido formación en ‘Operaciones auxiliares de acabados rígidos y urbanización’. Durante este periodo, han desarrollado trabajos de mejora de espacios e infraestructuras municipales como la plaza de Nogalte o el parque de La Estación.
“Estos programas ofrecen oportunidades reales de futuro porque permiten a sus participantes adquirir una cualificación profesional en sectores con demanda de empleo, al tiempo que obtienen un certificado de profesionalidad que facilita su incorporación al mercado laboral”, destacó Valero.
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