Comienzan las nuevas acciones formativas de la quinta fase del programa Activa-T, con más de sesenta beneficiarios

La edil de Desarrollo Local y Empleo, Rosa María Medina, ha dado la bienvenida esta mañana a los 62 alumnos que participarán en este proyecto destinado a potenciar la inserción en el mundo laboral de personas desempleadas en el municipio

 

El proyecto ‘Activa-T’ se extenderá hasta diciembre de 2026, con posibilidad de ampliación hasta junio de 2027, y tiene un importe superior a los dos millones de euros cofinanciados por el Fondo Social Europeo Plus y el Ayuntamiento de Lorca, en el marco del programa EFESO

Rosa María Medina, concejal de Desarrollo Local y Empleo: “Este es un programa destinado al empleo, la formación y la economía social, que persigue la mejora de la empleabilidad en nuestro municipio para aquellas personas que tienen mayores dificultades para acceder al mundo laboral, y que alcanza, desde su puesta en marcha, cotas de empleo cercanas al 50%”

La edil de Desarrollo Local y Empleo, Rosa María Medina, ha dado la bienvenida a los 62 alumnos y alumnas que entran a formar parte de las nuevas acciones formativas puestas en marcha por el Ayuntamiento de Lorca, dentro del programa Activa-T EFESO, una iniciativa destinada a potenciar la inserción en el mundo laboral de personas desempleadas en el municipio.

Lo ha hecho en el Centro de Desarrollo Local (CDL), donde ha destacado que “es un proyecto enfocado al empleo, la formación y la economía social, que persigue la mejora de la empleabilidad en la ciudad para aquellas personas que tienen mayores dificultades para acceder al mundo laboral, y que alcanza, desde su puesta en marcha, cotas de empleo cercanas al 50%. De esta forma, seguimos consolidando el cambio de municipio que buscamos, con más oportunidades de empleo, con la potenciación del tejido profesional y con iniciativas que mejoran la calidad de vida de los lorquinos y lorquinas”.

 

La iniciativa municipal combina la formación y la realización de prácticas profesionales no laborales en empresas con las que la concejalía de Desarrollo Local y Empleo mantiene acuerdos de colaboración o, incluso, en dependencias municipales, según temáticas, incluyendo además formaciones teóricas específicas.

 

En la cuarta fase, que comenzó en febrero de este mismo año, participaron 81 desempleados, de los que finalizaron las formaciones 65 y el 40 % logró conseguir un empleo. La edil ha recordado que “en cada edición conseguimos que un importante porcentaje de los participantes encuentre un empleo, lo que nos anima a seguir trabajando en esta línea”.

 

Activa-T EFESO permitirá formar en total a unos 300 desempleados en un periodo de tres años, con hasta 30 formaciones de distintas familias profesionales, lo que permite que aumenten las posibilidades de encontrar un empleo a sus participantes, que para poder formar parte del programa deben tener mínimo 18 años, no exceder la edad de jubilación ordinaria, estar en situación de desempleo y poseer la titulación mínima exigida relacionada con cada itinerario.

 

El proyecto, que entra ahora en su quinta fase, se extenderá hasta diciembre de 2026, con posibilidad de ampliación hasta junio de 2027 y tiene un importe total de 2.163.944 €, de los cuales 1.298.366 € son financiados por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) a través del Ministerio de Política Territorial, y 865.577 € son cofinanciados por el Ayuntamiento de Lorca.

 

Medina ha subrayado que “con este programa seguimos acercando la formación a la realidad empresarial de Lorca, ofreciendo perfiles demandados en sectores clave como hostelería, energías renovables, informática, atención sociosanitaria o comercio, donde sabemos que hay oportunidades de empleo”.

 

En esta nueva fase, se incluyen los siguientes perfiles profesionales y acciones formativas:

 

·     Operaciones básicas de cocina, con 10 alumnos.

 

·     Operaciones básicas en el montaje y mantenimiento de instalaciones de energías renovables, con 12 alumnos.

 

·     Operaciones auxiliares de montaje y mantenimiento de sistemas microinformáticos, con 10 alumnos.

 

·     Operaciones básicas de restaurante-bar 2, con 9 alumnos.

 

·     Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales, con 11 alumnos.

 

·     Actividades auxiliares de comercio, con 10 alumnos.

 

La edil ha concluido afirmando que “desde el Gobierno de Lorca apostamos por todas aquellas políticas e iniciativas dirigidas a la promoción del empleo, porque entendemos que la creación de oportunidades laborales es fundamental para el desarrollo económico y social de nuestro municipio”.

 

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